本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着教育事业的发展，大港区小学为适应教育改革的需要，进一步提升教学质量，现面向社会公开招聘优秀教师，本文旨在向广大求职者传递大港区小学的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并把握机会，共同为孩子们的成长和未来贡献力量。

招聘背景

大港区小学位于美丽的海滨城市，拥有良好的教育资源和优美的校园环境，学校秉承“以学生为本，以教师为核心”的办学理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，近年来，学校不断发展壮大，教学设施逐步完善，教学质量稳步提高，已成为当地乃至全国知名的小学，为了满足学校发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）小学教师（语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等科目）

（2）教务管理人员

（3）心理辅导师

2、招聘条件

（1）小学教师

热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。

本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证书。

具备良好的沟通能力和教学能力，能够熟练运用现代信息技术进行教学活动。

身体健康，无影响履行教师职责的疾病。

（2）教务管理人员

热爱教育事业，具备较强的组织和管理能力。

大专及以上学历，具有相关教育管理经验。

熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

身体健康，能够适应教务管理工作的需要。

（3）心理辅导师

热爱心理辅导事业，具有较强的心理咨询服务能力。

心理学相关专业本科及以上学历，具有心理辅导师资格证书。

具备良好的沟通技巧和心理素质，能够为学生提供有效的心理辅导服务。

身体健康，无影响履行心理辅导职责的疾病。

招聘流程

1、报名与资格审查：求职者需提交个人简历、相关证明材料进行报名，学校将根据招聘条件进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

2、面试与试讲：通过资格审查的应聘者需参加面试和试讲环节，面试主要考察应聘者的综合素质和表达能力，试讲则重点考察教学能力和教学方法，3. 体检：通过面试和试讲的应聘者需参加体检，以确保身体健康状况符合教师职业要求，4. 录用：经过以上环节，符合条件的应聘者将被正式录用为大港区小学的教师或管理人员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：大港区小学提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验和能力而定，2. 福利待遇：学校为员工提供完善的社会保险和住房公积金，并设立年终奖、节日福利等奖励制度，学校还提供良好的工作环境和职业发展平台，为员工的个人成长提供支持，3. 其他：学校鼓励员工参加各类培训和学习，提升个人能力，学校注重员工关怀，为员工提供丰富的文化活动和健康检查等服务，六、应聘方式及截止日期应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至大港区小学招聘邮箱（邮箱地址请见文末），学校将根据报名情况适时组织面试和试讲，敬请关注学校官方网站和公告栏以获取最新信息，应聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理，七、结语大港区小学欢迎有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的成长和未来贡献力量，希望广大求职者能够把握机会，积极应聘，祝愿所有求职者找到满意的工作！八、联系方式请拨打学校电话（电话号码请见文末）了解详细信息或提交简历，九、注意事项1. 报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格，2. 请关注学校官方网站和公告栏以获取最新招聘信息，3. 如有任何疑问，请拨打学校电话进行咨询，十、结束语随着大港区小学不断发展壮大，我们急需优秀的教育人才加入我们的行列，我们期待着您的加入，共同为孩子们的成长和未来努力！我们相信，在大家的共同努力下，大港区小学将迎来更加美好的明天！