夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实县级托养服务队伍，提升服务质量。招聘职位包括护理、康复、社工等岗位，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在优化福利事业单位人员结构，更好地满足当地托养服务需求。

本文目录导读：

1. 夹江县县级托养福利事业单位概述
2. 最新招聘信息
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的不断进步与发展，夹江县对于社会福利事业的关注日益加强，特别是在县级托养福利事业单位的建设上取得了显著的成绩，为了满足日益增长的社会需求，夹江县近期发布了最新的托养福利事业单位招聘信息，本文旨在向广大求职者提供这些招聘信息，帮助大家了解相关岗位及应聘要求。

夹江县县级托养福利事业单位概述

夹江县作为一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方，一直致力于提高社会福利水平，为老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，县级托养福利事业单位作为夹江县重要的民生工程，承担着重要的社会责任，为当地的和谐稳定发挥着积极作用。

最新招聘信息

根据夹江县县级托养福利事业单位的招聘需求，以下是最新招聘信息的详细介绍：

1、招聘岗位

（1）护理员：负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案及实施。

（3）营养师：负责为托养人员制定饮食计划，提供营养指导。

（4）行政管理岗位：负责单位日常行政事务管理及协调。

2、招聘条件

（1）护理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的医疗护理知识，有相关工作经验者优先考虑。

（2）康复治疗师：要求具备康复治疗相关专业背景，持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。

（3）营养师：要求具备营养学相关专业背景，熟悉膳食搭配及营养学知识，有相关工作经验者优先。

（4）行政管理岗位：要求具备良好的组织协调能力，熟悉行政管理相关知识，有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）报名：请前往夹江县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考核等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单。

福利待遇

被录用的员工将享受以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及法定节假日休息。

4、培训机会：提供岗位培训机会，提升员工专业技能。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、宿舍、节日福利等。

夹江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为夹江县的社会福利事业贡献力量，希望符合条件的求职者能够积极参与应聘，为我们的托养福利事业注入新的活力，我们也希望被录用的员工能够珍惜这个机会，为夹江县的托养福利事业做出自己的贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往夹江县县级托养福利事业单位官方网站查询或拨打咨询电话，我们期待与您携手共进，共创美好未来。