本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障弱势群体、提高社会福利水平具有重要意义，荔城区级托养福利事业单位作为本地的重要福利机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了更好地满足社会需求，提升服务质量，本单位现面向社会公开招聘一批优秀人才。

单位简介

荔城区级托养福利事业单位是荔城区政府设立的社会福利机构，旨在为本地区老年人、残疾人等弱势群体提供托养、康复、照料等服务，单位拥有一支专业的服务团队，具备先进的设施设备和良好的服务质量，在本地享有较高的声誉。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的护理经验，熟悉护理技能；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的专业素养和职业道德。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的社会工作经验，熟悉社会工作方法；

（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

4、行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理流程；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本单位招聘邮箱；

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括岗位知识测试、综合素质评估等；4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用；5. 录用：本单位将与体检合格的候选人签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：本单位将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议；2. 社会保险：为员工缴纳五险一金；3. 带薪休假：员工享受带薪年假、病假等休假制度；4. 培训晋升：本单位将为员工提供培训晋升机会，提升员工职业素养和能力。

联系方式

地址：荔城区级托养福利事业单位（具体地址请见当地政府官网）联系电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 网址：（单位官方网站）

荔城区级托养福利事业单位一直致力于为本地居民提供优质的托养服务，本单位的发展离不开每一位员工的付出和努力，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、提高社会福利水平贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！