本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 岗位介绍及要求
5. 待遇与福利
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，揭东县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，揭东县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为揭东县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

招聘公告

揭东县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于城乡规划、住房保障、市政基础设施建设和管理工作，本次招聘岗位多样，包括工程管理、城市规划、土木工程等相关专业的优秀人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）城乡规划师

（2）土木工程师

（3）住房保障专员

（4）市政基础设施管理员

（5）综合办公室文员等

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关从业经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

（4）大专及以上学历，相关专业毕业。

招聘流程

1、报名：请前往揭东县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，确定符合条件人员名单。

3、面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，本局将确定最终录用名单并通知相关人员。

岗位介绍及要求

1、城乡规划师

职责：负责城乡规划的编制、审查和实施工作，参与城乡规划决策和咨询工作。

要求：具备城乡规划相关专业背景，熟悉城乡规划法规和政策，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、土木工程师

职责：负责土木工程项目的规划、设计、施工和管理，确保工程质量和安全。

要求：土木工程相关专业背景，熟悉土木工程设计和施工规范，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传和实施，参与住房保障项目的规划和管理工作。

要求：具备较强的组织协调和沟通能力，熟悉住房保障相关政策法规，有相关工作经验者优先。

4、市政基础设施管理员

职责：负责市政基础设施的维护和管理，参与市政基础设施项目的规划和建设工作。

要求：熟悉市政基础设施管理和维护流程，具备较强的现场管理和团队协作能力。

5、综合办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

要求：具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的服务意识和团队协作精神。

待遇与福利

本次招聘人员一经录用，将享受揭东县住房和城乡建设局规定的薪酬待遇和福利，对于表现优秀的员工，本局将提供良好的发展空间和晋升机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、面试时需携带相关证件原件进行核实。

3、招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实将取消录用资格，揭东县住房和城乡建设局对本次招聘享有最终解释权，请应聘者注意保护个人信息，谨防招聘诈骗，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们期待与您携手共创美好未来！请密切关注揭东县住房和城乡建设局的官方网站和公告栏，以获取最新的招聘信息和动态，感谢您的关注与支持！我们将以公平、公正、公开的原则进行招聘，选拔优秀人才为揭东县住房和城乡建设事业的发展贡献力量，祝愿您在揭东县住房和城乡建设局找到属于自己的舞台，共同书写美好未来！