郯城县图书馆正在招聘新员工，招聘信息包括以下要点：该图书馆寻求热爱图书事业的人才加入其团队，招聘职位包括图书管理员、图书整理员等，要求应聘者具备一定的文化素养和责任心，能够胜任图书的借阅、整理、归类等工作。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，郯城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，郯城县图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的阅读推广和读者活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；为读者提供技术支持和服务；参与数字化资源的建设和推广。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统和数字化建设，有较强的学习能力和创新意识；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、阅览室管理员

职责：负责阅览室的管理，包括报刊、杂志的整理、上架及更新；维护阅览室的秩序，提供阅读指导；参与阅读推广和读者活动。

要求：大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；有一定的文学素养和阅读指导能力；熟悉计算机操作。

招聘流程

1、报名：请前往郯城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：录用的图书管理员、图书馆技术支持、阅览室管理员等职位的薪资将根据个人能力和工作经验进行核定。

2、社会保险：按照国家和地方政策，为员工缴纳社会保险。

3、休假：享受国家法定的节假日休息，以及带薪年休假等。

4、培训：提供在职培训，提升员工的专业技能和服务水平。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放年终奖及其他福利。

郯城县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于提升服务质量和满足读者的多元化需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，通过自身的努力和专业知识，为郯城县图书馆的发展注入新的活力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：郯城县图书馆办公室（具体地址请见官方网站）

电话：请拨打郯城县图书馆官方网站上的联系电话进行咨询。

邮箱：请将简历发送至郯城县图书馆官方招聘邮箱（具体邮箱请见官方网站）。

欢迎广大应聘者前来应聘，郯城县图书馆期待您的加入！